…die Spieler verdaddeln mal eben eine ganze Saison, ohne mit der Wimper zu zucken. Und Trainer und Manager sind die armen Schweine, die den Druck aushalten müssen.

Ist doch diese Saison genau dasselbe. Eine ganze Mannschaft gönnt sich eine kollektive einjährige Auszeit vom Leistungssport und alle fordern trotzdem immer nur den Kopf des Trainers. Fußball ist ein sehr einfacher Sport…

Nette Theorie von dir, der ich aber ganz und gar nicht zustimmen kann. Weil:

- Warum kriegt es Baumgart beim FC hin, krücken und fusslahme zum laufen bis zum erbrechen zu bekommen?

- Wie schaffen die Bayern es, trotz gefühlt 100 meisterschaften am Stück immer weiter erfolgsghungrig zu sein?

Warum ist das bei uns nicht möglich? Meiner Meinung liegt es nicht an der Mannschaft oder einzelnen Spielern. Die können alle gut bis sehr gut kicken. Warte es ab, wenn z.b. ginther bei den Bayern gelandet ist... bei uns stinkt der fisch vom Kopf her, wohlfühloase usw.

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Man sah der Truppe ja in der Rückrunde häufig genug an, dass sie nicht mehr mit vollem Herzen dabei waren.

Was Eberl hier mitgemacht hat, reicht normalerweise für mehrere Manager-Karrieren. Als quasi schon feststehender Absteiger Favre installiert, sensationell die Rettung geschafft, Initiatiefe abgewehrt, ein Jahr später mit exakt (!) demselben Kader CL-Quali gespielt, immer wieder Schlüsselspieler verkaufen und (günstigen) Ersatz dafür finden müssen (als ob Grashoff als Einziger in der Vereinsgeschichte dieses Problem gehabt hätte), dann der irre Ritt mit dem Favre-Abgang und der Wahnsinns-Serie von Schubert, Ehe im Eimer, eine Pandemie die in Teilen zu einem Einnahmeausfall von 100% führt, und dann zum Schluss das Auf und Ab mit der Rosette. Und da hab ich bestimmt noch ein paar Schoten zwischendurch vergessen. Und das permanent begleitet von einer Armee Brüllaffen die nichts können aber alles wissen auf Twitter und Facebook (das gab es übrigens zu Grashoffs Zeiten nicht, da gabs höchstens irgendwelche Kolumnen in der RP, und die hat man ins Altpapier geschmissen und dann war Ruhe). In demselben Zeitraum hat ein Jörg Schmadtke vier (in Worten: VIER) neue Arbeitsstellen angetreten. Martin Bader war um die Zeit von Eberls Jobantritt als Manager mit Nürnberg Pokalsieger, der ist letztes Jahr bei Alemannia Aachen (!) fristlos entlassen worden nachdem die Mannschaft auf einen Abstiegsplatz zur Mittelrheinliga (!!!) gerutscht war.

Die Leistung, oder viel besser: das Werk von Eberl auf die letzten ein, zwei Jahre zu reduzieren, und dann auch noch davon zu fabulieren das Grashoff es ja viel schwerer hatte ist nicht nur unredlich, das grenzt schon fast an Rufmord. Der wird hier im übrigen von einigen so glorifiziert wie es von denselben Leuten den Eberl-"Jüngern" vorgeworfen wird. Im Fohlenecho waren in den letzten Jahren immer wieder mal Interviews mit alten Recken der 80er, wo diese durch die Blume bekannten, in Verhandlungen sich von Grashoff nicht nur nicht ernst genommen, sondern frontal vor den Kopf gestoßen gefühlt zu haben. Uli Borowka hatte schon über 80 Bundesligaspiele, da wollte der dem in der Verhandlung wegen Vertragsverlängerung nen Kontrakt als Vertragsamateur andrehen. Da brauchte man sich dann auch nicht zu wundern wenn die Bayern mit ner simplen Pulle Sekt zum Geburtstag punkten konnten.

hat, klappt nicht wegen dem ersten richtigen Problem zusammen. Er klappt wegen der Summe aller Probleme zusammen. Das letzte, was das Fass zum Überlaufen bringt, kann dann durchaus auch banal und klein sein.

Auch Eberl hat Nackenschläge verpacken müssen. Ihm wurden sehr regelmäßig Basisspieler weggekauft wie z.B. Reus, MAtS usw.

Er musste auch Nackenschläge wie versemmelte Pokalchancen verkraften.

Er hat aber zu sehr großen Teilen etwas gutes oder sogar besseres daraus gemacht.

Alle 1-2 Jahre eine Mannschaft neu aufzubauen zehrt mit Sicherheit an der Substanz.

Ich habe da einen Riesenrespekt vor dass er das so lange und so beharrlich mit soviel Herzblut gemacht hat.

Das war zu Grasshoffs Zeiten ein anderer Turnus mit anderen Gegebenheiten.

Auch vor Grasshoffs Leistung habe ich großen Respekt. Wie es ihm dabei manchmal ging, hat man früher aber nicht erfahren. Da war die mediale Scheinwerferdichte in MG so hoch wie eine Taschenlampe in der nächtlichen Sahara…

Also bitte etwas differenzieren und mehr Respekt!

Grüßos

….paar Mal mehr „Gegenwind“. Bisken Respektlos ggü. diesem Mitarbeiter.

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Plan b, Unterpunkt 1: Alles weiter wie bisher, aber mit Arbeitskreis

auf dem Schwarzmarkt

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