Oder er geht davon aus, (BORUSSEN)

dass der Arbeitgeber Impfstatus etc. ja eh überprüfen muss.

Ist aber auch ne Grauzone, ob das in den Bereich des SiGe-Ko fällt, glaube ich.

Aber die BGs haben definitiv danach kontrolliert ob entsprechende Gefährdungsbeurteilungen etc. vorhanden sind.